Modèle Spotlite · Recruteurs & marque employeur
Notre process de recrutement
Expliquer son process de recrutement étape par étape : les candidats savent à quoi s'attendre, et postulent plus.
Utiliser ce modèle
Gratuit · s'ouvre dans l'éditeur, prêt à modifier
Le plan de ce pitch
- Comment on recrute chez Fleetly — 4 étapes, 3 semaines, un retour à chaque fois.
- 1. Un appel de 20 minutes — Pour se présenter et répondre à vos questions.
- 2. Un exercice court, payé — 2 heures maximum, sur un vrai sujet.
- 3. La rencontre avec l'équipe — Sur place ou en visio, comme vous préférez.
- 4. L'offre sous 48 h — Et un retour détaillé, même en cas de refus.
Conseils
- Affichez la fourchette de salaire : c'est la première information que cherchent les candidats.
- Décrivez le process étape par étape, avec le délai de réponse — et tenez-le.
- Pour une shortlist client, une slide par profil, des faits plutôt que des adjectifs, et une recommandation claire.
Modèle rédigé par Spotlite : la marque, les noms et les chiffres sont fictifs.
Modèles proches
