Le télétravail change-t-il la culture d'entreprise ? — Mémoire de master · Lina Moreau · juin 2026
Problématique — Comment les PME préservent-elles leur culture quand la moitié des équipes travaille à distance ?
Méthode — 24 entretiens semi-directifs · 3 PME de 50 à 200 salariés · Analyse thématique
Résultats — Les rituels comptent plus que les outils · Les managers deviennent les gardiens de la culture · Les nouveaux arrivants sont les plus exposés
Limites — Un échantillon réduit, centré sur des entreprises de services.
Et demain ? — Mesurer l'effet sur la rétention à trois ans.
Conseils
Annoncez le plan dès la deuxième slide : le jury sait où vous allez.
Une idée par slide, un titre qui la résume, peu de texte : c'est vous qui parlez, pas l'écran.
Chiffrez vos résultats, même modestement : « −40 % de départs » marque plus qu'« amélioration ».
Modèle rédigé par Spotlite : la marque, les noms et les chiffres sont fictifs.